Сөйлеген сөздер мәтіндері

1 шілде 2015
Қазақстан Республикасының Мемлекеттік хатшысы, Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның төрайымы Г.Әбдіқалықованың «Атамекен» ҰКП әйелдер кеңесінің I Конгресінде сөйлеген сөзі

 

Құрметті конгреске қатысушылар!

Қадірлі әріптестер!

 

Таяуда ғана Қазақстан халқы тәуелсіздік тарихында тағы бір айтулы белеске көтерілді. Еліміз ұзақ жылдарға созылған келіссөздерден кейін Дүниежүзілік сауда ұйымына  кіруде. Елбасы Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев осы мәртебелі  Ұйымға  кіру жөніндегі келіссөздердің аяқталуына байланысты халыққа жасаған  үндеуінде бұл нәтижеге жету үшін еліміз 19 жыл табанды түрде жұмыс жүргізгенін, келіссөздерде ұлттық мүдделерімізді қорғай білгенімізді атап көрсеткенін өздеріңіз білесіздер. 

Әрине, бұл ел өміріндегі өте жауапты қадам. Өйткені, Мемлекет басшысы айтқандай бүгінде сауда-саттығымыздың 90 проценті Дүниежүзілік сауда ұйымына мүше елдерге тиесілі. Сондықтан «Атамекеннің» Дүниежүзілік сауда ұйымы аясында отандық кәсіпкерлердің белсенділігін арттыруға, қабілетін шыңдауға жаңаша серпін беретіні сөзсіз. Бұл орайда, Елбасы ұсынған бес институционалдық реформаны, Ұлт жоспары – «100 нақты қадамды» іске асыру жұмыстарына республикамыздың әйелдер қауымы белсене атсалысады деген сенімдеміз. Сол себепті, Ел Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссия әйелдерді еліміздің қоғамдық-саяси және экономикалық өмірінің барлық салаларына барынша тартуды алдыға мақсат етіп қойып отыр.

 

Уважаемые коллеги!

Я рада приветствовать вас по случаю открытия Первого конгресса Совета деловых женщин Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»! 

Мы собрались сегодня, чтобы обсудить стратегию Совета, его задачи и основные направления работы, а также механизмы взаимодействия с государственными органами, национальными компаниями, представителями бизнес-сообщества и общественными институтами. В целом, хочу отметить, что в стране создаются благоприятные условия для развития предпринимательства в целом и женского предпринимательства, в частности.

Формированию конкурентоспособного бизнеса способствуют:

- существенное ограничение сферы государственного  регулирования бизнеса (сокращено количество выдаваемых государством разрешений, оптимизирован контроль деятельности бизнеса);

- смещение акцентов финансовой и нефинансовой поддержки в сторону поощрения инноваций в бизнесе.

В соответствии с поручением Главы государства, данном на V форуме женщин Казахстана в 2009 году, была разработана программа развития женского предпринимательства на 2009-2015 годы, в рамках которой из года в год расширяются формы и методы поддержки женщин-предпринимателей. Не случайно, в Глобальном рейтинге гендерного равенства Всемирного экономического форума 2014 года (ВЭФ) Казахстан занял 43-е место и   вошел в группу стран, где возможности женщин в экономической, политической и других сферах оцениваются весьма высоко. Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте были внесены конкретные предложения по увеличению вклада женщин-предпринимателей в рамках Программы «Дорожная карта бизнеса 2020». В результате - целевые гранты начинающим субъектам частного предпринимательства, молодым предпринимателям, женщинам и инвалидам выделяются на безвозмездной и безвозвратной основе для реализации новых бизнес-идей в рамках приоритетных секторов экономики.

Активная роль женщин в экономике страны подтверждается показателями развития малого и среднего бизнеса (далее – МСБ). На сегодняшний день в среднем по стране более 41,5% субъектов МСБ страны возглавляют женщины. В абсолютном выражении это 640,5 тыс. субъектов МСП. При этом в таких регионах, как Костанайская и Карагандинская области доля субъектов МСБ под управлением женщина доходит до 48%. Среди всех индивидуальных предпринимателей доля женщин составляет ровно половину (50%): из 1 086,5 тыс. индивидуальных предпринимателей 542,9 тыс. – это женщины. При этом в 8 областях и в городах Астана и Алматы количество женщин-предпринимателей преобладает над мужчинами. Значителен вклад бизнес-предприятий, руководимых женщинами, в занятость населения. В 2014 году женщины обеспечили 794,5 тыс. рабочих мест, что составляет  30% всех рабочих мест в секторе малого и среднего бизнеса Казахстана. Эти цифры говорят о том, что женщины стали одним из ключевых драйверов развития отечественной экономики. В этой связи наша с вами задача – всемерно способствовать активному вовлечению женщин, их созидательного потенциала в реализацию инициированных Главой государства новой экономической политики «Нұрлы жол – путь в будущее», Пяти институциональных реформ, Плана Нации «100 конкретных шагов». Особо хочу подчеркнуть, что вступление Казахстана в ВТО, дальнейшая экономическая интеграция в рамках ЕАЭС связаны, в частности, с возникновением новых вызовов и угроз для бизнес-сообщества страны. 

Сегодня как никогда важно консолидировать потенциал государства и бизнес-сообщества, чтобы обеспечить эффективное взаимодействие и системный подход по решению актуальных проблем в области женского предпринимательства. В этом плане у нас уже имеются хорошие ресурсы.  Так успешно зарекомендовали себя такие специализированные НПО, как Ассоциация деловых женщин Казахстана,  Союз женщин-предпринимателей Казахстана, Женский клуб энергетиков и другие. В настоящее время в состав НПП «Атамекен» входит множество ведущих отраслевых ассоциаций, объединяющих предприятия, где активно трудятся женщины. Среди них необходимо отметить ассоциации организаций нефтегазовой отрасли, горно-добывающих и горно-металлургических предприятий, производителей молока и молочных продуктов, рынков и предпринимателей, IT-компаний, союзы торгово-промышленных палат, фермеров, птицеводов и инжиниринговых компаний. 

Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан поддерживает инициативу НПП «Атамекен» по созданию диалоговой площадки в виде республиканского Совета деловых женщин. Еще 200 лет назад выдающийся французский мыслитель Шарль Фурье отмечал, что «социальный прогресс человечества прямо пропорционален степени участия женщин в жизни общества». И при этом необходимо помнить, что многие женщины-предприниматели еще являются хранительницами домашних очагов и воспитывают маленьких детей. Иными словами  можно утверждать, что многие из них находятся в рабочем режиме все 24 часа. Поэтому особенно важно оказание всемерной поддержки женщинам, решившим сделать своей профессией предпринимательство. И в этом контексте, на мой взгляд, Совет деловых женщин должен сосредоточиться на решении следующих задач:

ПЕРВОЕ.  Обеспечить в качестве приоритета в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020» поддержку традиционно женских видов предпринимательской деятельности:

- легкой промышленности

- бытовых услуг

- производства продуктов питания

- туристских услуг

- ремесленничества и ряда других.

ВТОРОЕ. Учитывая важность повышения женской активности в малых городах и на селе, необходимо на региональном уровне повсеместно создавать школы (клубы) женского предпринимательства. Катализатором этой работы могут стать уже действующие сегодня Центры обслуживания предпринимателей и центры поддержки предпринимателей, работа которых координируется Национальной палатой предпринимателей.

ТРЕТЬЕ. Реализация Пяти институциональных реформ в Казахстане является основой необходимости общественного контроля  принимаемых в стране решений в поддержку бизнеса. И потому логично предусмотреть проведение на постоянной основе мониторинга оказания государственных услуг женскому бизнесу, их комплексного анализа и разработки соответствующих рекомендаций государственным органам.

ЧЕТВЕРТОЕ. Все мы прекрасно понимаем, что лучше самих женщин никто не знает возможности женщин и их проблемы. В этой связи особо хочу подчеркнуть тему женского лидерства. Очень важно, чтобы сами женщины активно участвовали в принятии решений на всех уровнях государственной власти. И в первую очередь – это относится к представительству женщин-предпринимателей в выборных органах управления. В этих целях важно проводить активную организационную и информационно-пропагандистскую работу, координацию которой мог бы на себя взять Совет деловых женщин.

В заключение позвольте выразить уверенность в том, что Конгресс Совета деловых женщин станет эффективной, востребованной и креативной диалоговой площадкой сотрудничества бизнесвумен страны для решения актуальных вопросов дальнейшего развития женского предпринимательства.

Алда тұрған міндеттер мен мақсаттардың бағыт-бағдары осы негізде ілгерлеуі тиіс деп ойлаймын. Бұл келелі міндеттерді орындауда сіздердің білімдеріңіздің, тәжірибелеріңіздің,  ұйымдастырушылық-іскерлік қабылеттеріңіздің толық жететініне сенімдімін. Баршаңызды алдағы Жарқын жетістіктердің, Жаңғырудың және Жасампаз Ұлттың символына айналған мерейлі мерекеміз – Астана күнімен шын жүректен құттықтаймын!

 

1 маусым, 2015 ж.


Барлық cөйлеген сөздер мәтіндері
 
Басқа cөйлеген сөздер мәтіндері
Барлық cөйлеген сөздер мәтіндері